對消化道作用厚樸堿在0.1-1ml(10mg/ml)范圍內使離體兔十二指腸張力逐漸升高，至1.5ml時，肌張力逐漸抑制，頻率減慢，至2.5ml時腸肌收縮活動完全停止。厚樸醇提物抗大鼠Hcl-乙醇潰瘍作用大鼠體重200g，給藥組口服厚樸50%乙醇提取物，同時設對照組，給藥l小時后，給予Hcl-乙醇15%甲醇，l小時后處死動物。以粘膜部發(fā)生的潰瘍長度(mm)合計值作為潰瘍指數，與對照組比較。結果給藥組對胃粘膜潰瘍呈顯著抑制作用，其活性成分之一確定為和厚樸酚與厚樸酚。采用水浸刺激法造成大鼠的應激性急性胃潰瘍，用胃內灌流法測定大鼠胃液分泌，測定在人工胃液灌流條件下應激負荷大鼠的胃出血，結果表明厚樸酚具有防止應激性胃功能障礙的作用�！竟δ芘c主治】1，行氣除滿：適用于積滯腹?jié)M。1）食積氣滯，脘腹脹滿，食少納呆。2）熱結便秘，脾滿脹痛，發(fā)熱躁擾。常伍大黃，枳實同用。2，燥濕消痰：主治痰濕喘滿。1）濕阻中焦，氣滯不調，脾滿嘔惡。2）痰濕阻肺，咳逆喘滿。常伍化痰止咳藥�！举A藏】置陰涼干燥處，防蛀。

     湖北武陵山生態(tài)科技有限公司位于湖北省宜昌市長陽土家族自治縣資丘鎮(zhèn)，于2011年9月成立，注冊資本金1000萬元。同年10月以湖北武陵山生態(tài)科技有限公司為主要發(fā)起人與長陽縣資丘鎮(zhèn)九龍村合資成立了長陽武陵山特色種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，注冊資本金500萬元。湖北武陵山生態(tài)科技有限公司設股東會，不設董事會，實行執(zhí)行董事制度。公司內部組織機構，設有執(zhí)行董事室、總經理室、綜合部、財務部、多種經營開發(fā)部、林木種苗培育部、畜禽養(yǎng)殖部、林業(yè)發(fā)展規(guī)劃部、農商營銷部、科研實驗室、法規(guī)事務部等職能部門，分工明晰、職責明確，現(xiàn)有固定員工28人，公司發(fā)起人及管理團隊分別畢業(yè)于北京林業(yè)大學、東北林業(yè)大學、華中農業(yè)大學和福建農林大學等國內幾所農林院校，具備較高的專業(yè)素質和業(yè)務管理能力，聘請的員工，也是長期在當地從事農林畜業(yè)生產的員工，具備一定的生產實踐經驗，公司按照現(xiàn)代公司管理機制，實行分級管理，達到經營管理專業(yè)化、規(guī)范化、制度化，是一個農、林、畜業(yè)全面發(fā)展、具有先進管理理念、科學管理水平、以農林畜一體化立體循環(huán)產業(yè)的大型綜合性開發(fā)的現(xiàn)代農業(yè)企業(yè)。
     湖北武陵山生態(tài)科技有限公司以立足于宜昌市長陽土家族自治縣為基點，主要從事農林畜科技成果開發(fā)轉化和推廣、農林產品（包括花卉、苗木、蔬菜、藥材、食用菌等）育苗和種植、畜禽繁育和養(yǎng)殖、農林畜產品加工和銷售以及生態(tài)旅游開發(fā)利用等。公司致力于建設成為綠色生態(tài)農、林、畜產業(yè)的較好品牌，推動當地現(xiàn)代農、林、畜產業(yè)的發(fā)展。通過“公司+基地+合作社+農戶”的模式，充分發(fā)揮了“三個作用”，促進當地農、林、畜業(yè)的綜合開發(fā)與利用。即：公司與基地的示范作用；公司與合作社的推廣作用；公司與農戶的幫帶作用。一方面優(yōu)化組合農村的資源配置，減少生態(tài)資源破壞、水土資源流失以及能源消耗；另一方面重構農村的產業(yè)結構，促進農村的產業(yè)升級，提升農村的生產方式和技術水平，既為農村創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，安置閑散勞動力，又可以提高農村資源利用率，為農民勞動致富創(chuàng)造機會；同時更有效地降低了農林畜產品的綜合成本，并保證了農林牧產品的科技含量、質量和產量，進一步推動了“農商對接”和“農超對接”工程；力爭緩解“三農”問題，推動建設社會主義和諧新農村的不斷發(fā)展。
    湖北武陵山生態(tài)科技有限公司自成立至今，以穩(wěn)健的步伐，迅速發(fā)展。在有中國“綠色心臟”之稱的武陵山深處，一期自建綠色生態(tài)育苗基地100畝、綠色生態(tài)種植基地2000畝、綠色生態(tài)繁養(yǎng)基地500畝，合作建設綠色生態(tài)種植基地10000畝、綠色生態(tài)養(yǎng)殖基地500畝；二期將投資建設農林產品良種育苗實驗室、農林產品初加工和深加工廠、畜禽原種場、畜禽養(yǎng)殖場、沼氣發(fā)電廠、有機肥廠、飼料廠及畜禽屠宰加工廠等，計劃累計投資5000萬元。公司從起步始，即打破傳統(tǒng)種養(yǎng)殖模式，依托專業(yè)科教機構和國際性商企，走環(huán)境與發(fā)展雙贏的立體化、生態(tài)化、集約化、數字化生產經營之路，切實強化環(huán)境、產地、產銷監(jiān)督鏈以及產品質量、安全、無公害、綠色、有機等相關執(zhí)行標準工作，并同步建設可追溯體系和客戶服務體系，為消費者提供較值信賴的安全產品以及溫馨舒適的產前、產中、售后全方位服務。
     本著以“用現(xiàn)在營造未來”的企業(yè)精神和“以人為本、務實創(chuàng)新、精誠合作、超越較好”的企業(yè)理念，公司注重企業(yè)文化的建設，在生產經營和管理過程中培養(yǎng)員工正確的價值取向，打造學習、合作、創(chuàng)新型的管理團隊，形成現(xiàn)代企業(yè)改革和創(chuàng)新的核心競爭力，明確企業(yè)生存的競爭意義和內涵，構建和諧進取的企業(yè)文化精神。