編輯本段形態(tài)特征 ：       落葉灌木或小喬木，高達(dá)8米；樹皮灰白色、平滑；小枝初有黃褐色毛，后脫落；芽鱗片紅褐色。單葉互生，葉薄革質(zhì)，多為長橢圓形至倒卵狀橢圓形，長3．5-10厘米，寬2-4厘米，背面蒼白色，密生細(xì)柔毛。葉全緣，羽狀脈，葉片枯后留存樹上，來年新葉發(fā)出時(shí)始落，雌雄異株。腋生傘形花序，有短花序梗，花2-4朵成單生、黃色，花被片6，花梗長約1.2厘米。密被白柔毛，漿果球形，熟時(shí)黑色或紫黑色；果柄有毛，長0.8-1.8厘米�；ㄆ�4月，果熟9-10月。 編輯本段生態(tài)習(xí)性：為陽性樹種，喜光照，也稍耐陰濕，抗寒力強(qiáng)，以濕潤肥沃的微酸性砂質(zhì)土壤生長較為良好。 編輯本段園林用途：山胡椒果實(shí)干皮灰白平滑，葉表深綠光亮，冬季葉片干枯在枝上呈棕褐色而遲遲不落，別具一格，故有“假死柴”之稱。花黃果黑，微有香氣，可用作園林點(diǎn)綴樹種配植于草坪、花壇和假山隙縫。果及葉可提取芳香油，作食品及化妝品香精；種子含脂肪油，可制肥皂及機(jī)械潤滑油；根、枝、葉、果實(shí)供藥用，有祛風(fēng)濕、消腫、解毒、止痛之效。 編輯本段繁育栽培：以種子繁育為主，也可分株繁殖。 編輯本段同屬常見種：三椏烏藥（L.obutusilobaBlume)：落葉小喬木狀灌木，小枝紅褐色，皮孔明顯，葉紙質(zhì)寬卵形，全緣葉，上部常3淺裂，葉基三出脈，葉背密生棕黃色絹毛，葉柄長1-3厘米，雌雄異株，花黃色，先葉開放。果球形，先紅后變紫黑。 編輯本段藥用價(jià)值：【藥材名】山胡椒 【拉丁名】Linderaglauca(Sieb.EtZucc.)Bl. 【名稱考證】原植物牛筋樹,又名:牛荊條,油金楠,假死柴,臭枳柴,勾樟,假干柴,雞米風(fēng),牛筋條,詐死楓,白葉楓,老來紅 【科目來源】雙子葉植物藥樟科植物 【藥用部位】牛筋樹的果實(shí)。 【性味歸經(jīng)】辛，溫。①《唐本草》：“味辛，大熱，無毒。”②《陜西中草藥》：“味辛，性溫。”入心，脾二經(jīng) 【功效主治】溫中散寒。治中風(fēng)不語，心腹冷痛。 【用法用量】內(nèi)服：煎湯。 編輯本段山胡椒魚：山胡椒魚山胡椒又稱木姜子,既是香料又是保健品，將之用于料理,有股獨(dú)特香氣，特別適用于烹魚。1先把魚剖好洗凈，切成片，魚頭剖成兩開。 2放豬油，放兩片生姜片在油里炒一下，再放魚頭、魚尾、魚骨頭中節(jié)在鍋里煎一下，再放點(diǎn)鹽，倒開水在鍋里煮。 3等油冒煙之后，放山胡椒，等炸出香味之后，再放味精，蔥頭，西芹，攪動(dòng)一下。 編輯本段采集：秋季果熟時(shí)采取。 編輯本段用法與用量：內(nèi)服：煎湯。 編輯本段選方①治中風(fēng)不語：山胡椒干果、黃荊子各一錢。共搗碎，開水泡服。(《陜西中草藥》) ②治氣喘：山胡椒果實(shí)二兩，豬肺一付。加黃酒，淡味或加糖燉服。一、二次吃完。(江西《草藥手冊(cè)》) ③治外傷出血：山胡椒葉適量，研末，麻油調(diào)敷。(《江西草藥》) ④治感冒頭痛發(fā)熱：山胡椒嫩枝椏一兩，白馬骨八錢。水煎服。(江西《草藥手冊(cè)》) ⑤治惡瘡腫毒：山胡椒葉、芙蓉花葉、馬甲子葉。共搗爛，外敷。(江西《草藥手冊(cè)》) 編輯本段生態(tài)習(xí)性：為陽性樹種，喜光照，也稍耐陰濕，抗寒力強(qiáng)，以濕潤肥沃的微酸性砂質(zhì)土壤生長較為良好。 編輯本段同屬常見種：三椏烏藥（L.obutusilobaBlume)：落葉小喬木狀灌木，小枝紅褐色，皮孔明顯，葉紙質(zhì)寬卵形，全緣葉，上部常3淺裂，葉基三出脈，葉背密生棕黃色絹毛，葉柄長1-3厘米，雌雄異株，花黃色，先葉開放。果球形，先紅后變紫黑。

     湖北武陵山生態(tài)科技有限公司位于湖北省宜昌市長陽土家族自治縣資丘鎮(zhèn)，于2011年9月成立，注冊(cè)資本金1000萬元。同年10月以湖北武陵山生態(tài)科技有限公司為主要發(fā)起人與長陽縣資丘鎮(zhèn)九龍村合資成立了長陽武陵山特色種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，注冊(cè)資本金500萬元。湖北武陵山生態(tài)科技有限公司設(shè)股東會(huì)，不設(shè)董事會(huì)，實(shí)行執(zhí)行董事制度。公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，設(shè)有執(zhí)行董事室、總經(jīng)理室、綜合部、財(cái)務(wù)部、多種經(jīng)營開發(fā)部、林木種苗培育部、畜禽養(yǎng)殖部、林業(yè)發(fā)展規(guī)劃部、農(nóng)商營銷部、科研實(shí)驗(yàn)室、法規(guī)事務(wù)部等職能部門，分工明晰、職責(zé)明確，現(xiàn)有固定員工28人，公司發(fā)起人及管理團(tuán)隊(duì)分別畢業(yè)于北京林業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)和福建農(nóng)林大學(xué)等國內(nèi)幾所農(nóng)林院校，具備較高的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理能力，聘請(qǐng)的員工，也是長期在當(dāng)?shù)貜氖罗r(nóng)林畜業(yè)生產(chǎn)的員工，具備一定的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，公司按照現(xiàn)代公司管理機(jī)制，實(shí)行分級(jí)管理，達(dá)到經(jīng)營管理專業(yè)化、規(guī)范化、制度化，是一個(gè)農(nóng)、林、畜業(yè)全面發(fā)展、具有先進(jìn)管理理念、科學(xué)管理水平、以農(nóng)林畜一體化立體循環(huán)產(chǎn)業(yè)的大型綜合性開發(fā)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)。
     湖北武陵山生態(tài)科技有限公司以立足于宜昌市長陽土家族自治縣為基點(diǎn)，主要從事農(nóng)林畜科技成果開發(fā)轉(zhuǎn)化和推廣、農(nóng)林產(chǎn)品（包括花卉、苗木、蔬菜、藥材、食用菌等）育苗和種植、畜禽繁育和養(yǎng)殖、農(nóng)林畜產(chǎn)品加工和銷售以及生態(tài)旅游開發(fā)利用等。公司致力于建設(shè)成為綠色生態(tài)農(nóng)、林、畜產(chǎn)業(yè)的較好品牌，推動(dòng)當(dāng)?shù)噩F(xiàn)代農(nóng)、林、畜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通過“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的模式，充分發(fā)揮了“三個(gè)作用”，促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)、林、畜業(yè)的綜合開發(fā)與利用。即：公司與基地的示范作用；公司與合作社的推廣作用；公司與農(nóng)戶的幫帶作用。一方面優(yōu)化組合農(nóng)村的資源配置，減少生態(tài)資源破壞、水土資源流失以及能源消耗；另一方面重構(gòu)農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提升農(nóng)村的生產(chǎn)方式和技術(shù)水平，既為農(nóng)村創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，安置閑散勞動(dòng)力，又可以提高農(nóng)村資源利用率，為農(nóng)民勞動(dòng)致富創(chuàng)造機(jī)會(huì)；同時(shí)更有效地降低了農(nóng)林畜產(chǎn)品的綜合成本，并保證了農(nóng)林牧產(chǎn)品的科技含量、質(zhì)量和產(chǎn)量，進(jìn)一步推動(dòng)了“農(nóng)商對(duì)接”和“農(nóng)超對(duì)接”工程；力爭緩解“三農(nóng)”問題，推動(dòng)建設(shè)社會(huì)主義和諧新農(nóng)村的不斷發(fā)展。
    湖北武陵山生態(tài)科技有限公司自成立至今，以穩(wěn)健的步伐，迅速發(fā)展。在有中國“綠色心臟”之稱的武陵山深處，一期自建綠色生態(tài)育苗基地100畝、綠色生態(tài)種植基地2000畝、綠色生態(tài)繁養(yǎng)基地500畝，合作建設(shè)綠色生態(tài)種植基地10000畝、綠色生態(tài)養(yǎng)殖基地500畝；二期將投資建設(shè)農(nóng)林產(chǎn)品良種育苗實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)林產(chǎn)品初加工和深加工廠、畜禽原種場、畜禽養(yǎng)殖場、沼氣發(fā)電廠、有機(jī)肥廠、飼料廠及畜禽屠宰加工廠等，計(jì)劃累計(jì)投資5000萬元。公司從起步始，即打破傳統(tǒng)種養(yǎng)殖模式，依托專業(yè)科教機(jī)構(gòu)和國際性商企，走環(huán)境與發(fā)展雙贏的立體化、生態(tài)化、集約化、數(shù)字化生產(chǎn)經(jīng)營之路，切實(shí)強(qiáng)化環(huán)境、產(chǎn)地、產(chǎn)銷監(jiān)督鏈以及產(chǎn)品質(zhì)量、安全、無公害、綠色、有機(jī)等相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作，并同步建設(shè)可追溯體系和客戶服務(wù)體系，為消費(fèi)者提供較值信賴的安全產(chǎn)品以及溫馨舒適的產(chǎn)前、產(chǎn)中、售后全方位服務(wù)。
     本著以“用現(xiàn)在營造未來”的企業(yè)精神和“以人為本、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、精誠合作、超越較好”的企業(yè)理念，公司注重企業(yè)文化的建設(shè)，在生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中培養(yǎng)員工正確的價(jià)值取向，打造學(xué)習(xí)、合作、創(chuàng)新型的管理團(tuán)隊(duì)，形成現(xiàn)代企業(yè)改革和創(chuàng)新的核心競爭力，明確企業(yè)生存的競爭意義和內(nèi)涵，構(gòu)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化精神。