雪免直播_雪免直播app官方正版下载_雪免直播直播视频在线观看免费版下载

南京聯(lián)盟苗藝合作社

主營(yíng):雪松,高桿女貞,紫葉李,廣玉蘭,桂花,蜀檜,龍柏,櫻花,北美紅楓小苗,石楠(欏木石楠),紅葉石楠,水杉

掃一掃,進(jìn)入手機(jī)商鋪

供應(yīng)產(chǎn)品分類
企業(yè)新聞
  • 如何提高紅富士蘋果商品率發(fā)布時(shí)間:2010-09-12

    如何提高紅富士蘋果的商品率一直是果園管理中急需解決的問(wèn)題,近幾年筆者通過(guò)幾年的試驗(yàn)和生產(chǎn)實(shí)踐,總結(jié)了不少較好地提高紅富士商品率的經(jīng)驗(yàn)和措施,現(xiàn)簡(jiǎn)述如下: 1如何提高紅富士的單果重 1.1增加肥料投入 尤其是增加有機(jī)肥的投入,是保證樹體營(yíng)養(yǎng)充分、樹勢(shì)健壯、單果重提高的基礎(chǔ)。5連王青珍承包的果園,每年667平方米施優(yōu)質(zhì)羊糞在1500千克以上,油渣200千克以上,磷肥30千克,此外,堅(jiān)持每年在生長(zhǎng)季噴5~6次葉面肥。每年平均單產(chǎn)4噸,商品率90%左右,就是一個(gè)較好的例證。 1.2疏花疏果 是提高單果重的又一保證,保持樹體合理負(fù)載,使所結(jié)果實(shí)有充足的營(yíng)養(yǎng)供應(yīng),才能使果實(shí)勻稱,商品率有所提高。 2如何提高紅富士的果形指數(shù) 通過(guò)合理的修剪,培養(yǎng)健壯的足夠的中長(zhǎng)果枝,是提高果形指數(shù)的關(guān)鍵,因?yàn)橹虚L(zhǎng)果枝結(jié)的果,多垂放,果形指數(shù)較高,而短果枝所結(jié)果實(shí)多扁圓,此外還可用果實(shí)生長(zhǎng)劑等來(lái)促進(jìn)果形指數(shù)的提高。 3如何提高紅富士蘋果的著色指數(shù) 3.1良好的樹體結(jié)構(gòu),合理的修剪方法 樹體通透、光照條件好,陽(yáng)光直接照射或散射到果面,有利于果實(shí)著色,使色澤鮮艷,商品率提高,目前生產(chǎn)中采用的樹形如疏層形、小冠開心形、紡錘形,只要樹體角度開張、層間大枝擺布合理,都能較好解決光照問(wèn)題。 3.2采用套袋、轉(zhuǎn)果等措施 果實(shí)套袋、摘葉、轉(zhuǎn)果、鋪反光膜,是提高著色指數(shù),生產(chǎn)全紅果的有效途徑,但前提是良好的光照條件才能獲得良好的效果。 3.3增施有機(jī)肥及磷鉀肥,少施氮肥 氮肥多用于營(yíng)養(yǎng)生長(zhǎng),不利于糖分積累及著色。2000年,7連承包戶追施磷肥的果實(shí)色澤鮮艷,未追生物磷的著色指數(shù)明顯降低,這說(shuō)明生物磷對(duì)果實(shí)著色有巨大的促進(jìn)作用。 3.4噴施增糖劑 近幾年,我們用美果糖、奇麗施、紅果88等做了噴施試驗(yàn),效果都不錯(cuò)。 3.5搞好植保工作 在生產(chǎn)中,要保護(hù)好樹體的枝葉。紅蜘蛛大暴發(fā),不但影響果實(shí)的發(fā)育,也嚴(yán)重影響果實(shí)的著色。 3.6對(duì)旺枝旺樹環(huán)剝(割) 可于生長(zhǎng)季節(jié)(6月份)進(jìn)行環(huán)剝(割)截流,緩放樹(枝)勢(shì),增加樹體(枝條)營(yíng)養(yǎng)積累及果實(shí)的營(yíng)養(yǎng)積累,也是提高著色指數(shù)的有效辦法。但切記,切莫截流弱枝、弱樹。 3.7適期采收,不可早采 以免影響果實(shí)著色和品質(zhì)。 4如何提高紅富士蘋果的口感和風(fēng)味 4.1改善土壤結(jié)構(gòu) 沙性地的紅富士果實(shí),如遭遇干旱,果實(shí)個(gè)小而口緊,甜而不脆;土壤過(guò)于黏重或板結(jié),果實(shí)色青酸味重,皮厚而肉硬,較適宜的土壤為沙壤土和良好的灌溉條件。沙性地鹽堿黏重土壤,應(yīng)增施有機(jī)肥或割青壓埋,來(lái)改善土壤的團(tuán)粒結(jié)構(gòu)和通透性,以改善果實(shí)的口感和風(fēng)味。 4.2增施有機(jī)肥 增施有機(jī)肥、磷鉀肥及微肥,少施或不施速效氮肥,氮肥施多的果實(shí),色青而偏酸、口味不正、耐貯性也較差。 4。3噴增糖劑 噴增糖劑或有機(jī)結(jié)合微肥,提高含糖量。 4.4適當(dāng)晚采 可適當(dāng)延遲采收期(10月上中旬),以提高果實(shí)風(fēng)味。 4.5采前灌水 采收前一個(gè)月,適當(dāng)灌水,保持田間濕度和樹體對(duì)水分的要求。 [詳情]

  • 花卉盆景的摘葉技術(shù)發(fā)布時(shí)間:2011-08-18

      茉莉花經(jīng)室內(nèi)越冬后,出室在向陽(yáng)之地養(yǎng)護(hù)15天左右,結(jié)合翻盆換土,摘除全部老葉,并對(duì)枝條進(jìn)行修剪,剪除過(guò)密部位的瘦弱技條,短截全部枝條,對(duì)促進(jìn)抽枝發(fā)葉和全株的生長(zhǎng)發(fā)育效果很好�! ∶滋m長(zhǎng)勢(shì)強(qiáng)健,枝葉豐盛,能不斷抽枝發(fā)葉和開花,也不斷形成暗綠無(wú)光澤的老葉,及時(shí)摘除這些老葉,能使全株葉色嫩綠光亮,以免葉色參差混雜;利于通風(fēng)透光,減少病蟲滋生;能減少養(yǎng)分消耗,有利于新枝葉和花芽的生長(zhǎng)發(fā)育。  枸杞生性強(qiáng)健,嫩葉、紅果都有很好的觀賞價(jià)值,是盆景良材。盆栽構(gòu)把秋前不讓開花結(jié)果,在立秋節(jié)前后施速效肥一次,一周之后,摘除80一90%的葉片,同時(shí)對(duì)枝條依據(jù)造型需要加以修剪,7-10日后,新葉和花蕾同出,待新葉展開后,每周施餅肥水一次,使花繁葉茂,秋后紅果滿枝。  樹樁盆景中的榆樹、樸樹、石榴、紫薇、黃荊、小葉女貞等樹種,在九月上旬前后或需展出前采取搞葉措施,在摘葉前10天左右,施速效肥一次,以利積累養(yǎng)份供新葉萌發(fā),用剪刀剪除葉片,保留葉柄,10-20天后新葉萌發(fā),不僅新葉色彩美麗,生機(jī)勃發(fā),而且,可使葉片變小,更能體現(xiàn)枝干的造型美�! 〖t楓葉片鮮紅醒目,但老葉色暗談或返綠,可于六月和九月摘葉兩次,保持全年葉片鮮紅,提高觀賞效果。  在應(yīng)用摘葉技術(shù)時(shí),未經(jīng)試驗(yàn)的樹種不得濫用。搞葉后要特別養(yǎng)護(hù),大量摘葉后,水份代謝慢,應(yīng)控制土壤水份,偏于為宜,遇大雨或連陰雨應(yīng)避雨,暫停施肥,待新葉展開后恢復(fù)正常養(yǎng)護(hù)。樹勢(shì)衰弱的花卉盆景不宜摘葉,否則,會(huì)加速衰弱或死亡。 [詳情]

  • 園林企業(yè)“從無(wú)到有”的成長(zhǎng)歷程發(fā)布時(shí)間:2011-04-16

      即使你什么都沒(méi)有,但是只要有信仰,而且絕對(duì)堅(jiān)定,那么你離自己的夢(mèng)想就會(huì)很近。范雙濤當(dāng)初就是抱著這樣的想法創(chuàng)業(yè)的,現(xiàn)在想來(lái),似乎這并不足以成為成功的所有條件,但這個(gè)先決條件的確起作用了。   ■本刊記者|徐海燕   白手冒險(xiǎn)   湖北的園林企業(yè)中,華天肯定不是較具影響力的,但是它的發(fā)展速度倒是有目共睹。從起步時(shí)的一間民房和無(wú)資金、無(wú)資質(zhì)、無(wú)業(yè)績(jī)、無(wú)人才的“四無(wú)”狀態(tài),到今天擁有超過(guò)1000平方米的自購(gòu)辦公區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),他的發(fā)展歷程讓人忍不住猜想。   華天園林給人的感覺一直是低調(diào)的,除了今年年初公司總經(jīng)理范雙濤獲得的“武漢市十大杰出創(chuàng)業(yè)家”的稱號(hào)外,似乎再很難找到關(guān)于它的熱點(diǎn)報(bào)道。直到記者見到范雙濤本人,才終于給這種低調(diào)找到了源頭。這不,新的公司即將成立了,若不是他本人開口,還真難捕到風(fēng)聲。   從2002年公司成立,到現(xiàn)在即將再添新公司,在一向穩(wěn)重的范雙濤看來(lái),似乎時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟,但是,對(duì)于一個(gè)年輕的公司,在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,要開辟新產(chǎn)業(yè),是否有點(diǎn)冒險(xiǎn)呢?這不禁讓我們回想起當(dāng)年它剛成立時(shí)的情形。   把范雙濤的創(chuàng)業(yè)歸納成一次冒險(xiǎn),一點(diǎn)也不為過(guò)。首先,為了這份業(yè),他放棄了年薪十萬(wàn)的穩(wěn)定工作,這本身就是一次冒險(xiǎn)。公司成立之初,就是幾間簡(jiǎn)易的民房,不僅沒(méi)有資金、沒(méi)有業(yè)績(jī),更別說(shuō)資質(zhì)了,更加現(xiàn)實(shí)的是,全公司加起來(lái)就四個(gè)人,有一個(gè)還是兼職,用范雙濤的話說(shuō),是“三個(gè)半人”,人才方面也不占優(yōu)勢(shì)。在旁人看來(lái),這更像是幾個(gè)年輕人的一次沖動(dòng)的嘗試,成功的希望渺茫。但是,就在此后兩年,華天就擁有了超過(guò)一千平方米的自購(gòu)房產(chǎn),僅這一點(diǎn)就值得一談。這么短的時(shí)間完成資本積累,這一切是如何發(fā)生的呢?   范雙濤形容,較初他們公司簡(jiǎn)直就是“新房預(yù)報(bào)公司”,只要發(fā)現(xiàn)武漢哪里有新建筑冒出來(lái),他們馬上聞風(fēng)而動(dòng),一次次上門宣傳,以求抓住哪怕只有萬(wàn)分之一的機(jī)會(huì),然后期待有單位來(lái)考察。   談起較好次接待考察的經(jīng)歷,范雙濤還十分激動(dòng):“就我們當(dāng)時(shí)的情況,可以說(shuō)是一窮二白,聽說(shuō)別人要來(lái)考察,頭一天就給一些朋友打好招呼,讓他們第二天來(lái)湊人數(shù),至少要讓別人覺得我們的人力是很扎實(shí)的,結(jié)果人家來(lái)只在外面看了一眼就匆匆離開了,這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是很難受的。”   后來(lái),一家小規(guī)模的企業(yè)被他們的執(zhí)著感動(dòng),表示愿意讓他們來(lái)進(jìn)行綠化布局,這次范雙濤吸取前次的經(jīng)驗(yàn),找房東借了整個(gè)二樓,前期洽談十分融洽,但是對(duì)方要檢查他們的資質(zhì)證書。剛剛成立的公司,很多制度都還沒(méi)有完善,又一直在奔波著發(fā)展業(yè)務(wù),哪里來(lái)得及申請(qǐng)資質(zhì)?行內(nèi)朋友好心地建議,先“搞”個(gè)資質(zhì)證明,對(duì)付一下難關(guān),施工還是按質(zhì)量完成,等收了錢,以后再跟人解釋也不遲。范雙濤立刻否決了這個(gè)建議。他向那家企業(yè)負(fù)責(zé)人直言,作為新公司,實(shí)在是還沒(méi)有什么業(yè)績(jī),但員工都擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而正因?yàn)槿狈I(yè)績(jī),華天會(huì)珍惜每一次難得的機(jī)會(huì)。他同時(shí)遞上了一套確保工程質(zhì)量施工措施的方案。憑借真誠(chéng)和充分的準(zhǔn)備贏得了對(duì)方的信任。雖然這個(gè)項(xiàng)目?jī)H僅20萬(wàn),卻為華天打開了局面。   創(chuàng)新制勝   2003年,在參與湘南學(xué)院景觀設(shè)計(jì)競(jìng)標(biāo)時(shí),剛出道的華天園林遇上了強(qiáng)勁對(duì)手:深圳一知名大型園林公司,不論是資質(zhì)、規(guī)模還是經(jīng)濟(jì)實(shí)力,雙方都不是同一重量級(jí)�?墒�,當(dāng)投標(biāo)文件展示在招標(biāo)人面前時(shí),華天園林的設(shè)計(jì)方案令大家眼睛一亮,僅一個(gè)回合,華天園林便完勝對(duì)手。一個(gè)三級(jí)資質(zhì)的園林企業(yè),居然能將一級(jí)資質(zhì)的園林企業(yè)“斬”于馬下!原來(lái),華天園林摸準(zhǔn)了對(duì)方可能會(huì)輕敵的思想,力求在細(xì)節(jié)上取勝。設(shè)計(jì)前和校方進(jìn)行了多方位的溝通,充分領(lǐng)會(huì)其意圖,同時(shí)對(duì)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情、歷史文化進(jìn)行了深層次的發(fā)掘和研究。通過(guò)討論和研究,發(fā)現(xiàn)很多成熟的設(shè)計(jì)公司在做方案時(shí)都有相對(duì)成型的思維模式,這些模式很通用,但是缺乏創(chuàng)意。范雙濤抓住這一點(diǎn),在創(chuàng)新上狠下功夫。除了請(qǐng)從事了幾十年園林設(shè)計(jì)的老專家給予指導(dǎo)外,還組織了一支專業(yè)的設(shè)計(jì)隊(duì)伍。就這樣,實(shí)力相對(duì)弱小的華天園林,一舉擊敗似乎不可戰(zhàn)勝的強(qiáng)大對(duì)手。這次成功不僅為華天園林在設(shè)計(jì)上打開了思路、奠定了基礎(chǔ),同時(shí)也贏得了極高的業(yè)內(nèi)知名度。   2004年,湖北省博物館園林項(xiàng)目招標(biāo),競(jìng)爭(zhēng)者超過(guò)30家,較終花落華天園林。談起這件事,范雙濤激情滿懷。雖說(shuō)當(dāng)時(shí)的華天園林已日漸成熟,駛?cè)胝墸?0多個(gè)專業(yè)對(duì)手過(guò)招,的確勝之不易!其勝出的秘訣同樣是兩個(gè)字??“創(chuàng)新”。范雙濤回憶說(shuō),省博物館的設(shè)計(jì)方案與其說(shuō)是一幅設(shè)計(jì)圖,還不如說(shuō)是一件藝術(shù)品。由于博物館是公益場(chǎng)所,同時(shí)有很深的地方文化內(nèi)涵,因此在設(shè)計(jì)時(shí)既要考慮“大眾休閑功能”,又要體現(xiàn)“楚文化”的構(gòu)圖特點(diǎn)。范雙濤在方案中大量加入“文化”佐料,編鐘、鳳凰這些獨(dú)一無(wú)二的楚文化標(biāo)志物被應(yīng)用得恰到好處。而且在設(shè)計(jì)中很少用外來(lái)稀有樹種,卻大量使用本土植物,這樣既經(jīng)濟(jì)自然又適合公眾場(chǎng)合的特點(diǎn),本地植物還有適應(yīng)本地氣候,利于維護(hù)等優(yōu)點(diǎn)。設(shè)計(jì)思想理清后,又先后得到來(lái)自全國(guó)各地的5位專家的支招,結(jié)合博物館的功能特點(diǎn)與湖北省的地域特色,將楚文化的深刻內(nèi)涵融入湖北省博物館的室外環(huán)境景觀藝術(shù)之中,再通過(guò)精雕細(xì)琢、至善至美的表現(xiàn)手法,終于一舉中地。   就是這兩個(gè)來(lái)之不易的案子,讓華天從此站穩(wěn)腳跟,不僅擁有了自己的辦公場(chǎng)地,員工人數(shù)也成倍攀升。   人情管理   記者去華天的那天,員工們?yōu)榱粟s一個(gè)案子整整熬了一宿,卻并不見誰(shuí)有怨言。一位老員工告訴記者,公司95%以上都是老員工,人員流動(dòng)率極小每個(gè)人都對(duì)公司抱有濃厚的使命感,所以經(jīng)常自愿加班。僅僅說(shuō)是使命感并不足以讓人信服,經(jīng)過(guò)一番調(diào)查,記者才了解到,這都要?dú)w功于范雙濤的“人情政策”。   在華天,有這樣一個(gè)獨(dú)特的現(xiàn)象:?jiǎn)T工生病、回鄉(xiāng)、甚至是買房,只要有困難,都可以找公司借錢。這讓人十分不解,難道就不怕攜款外逃的行為發(fā)生,更奇怪的是,迄今為止,還沒(méi)有一人借錢不還,即使是離開公司了,這份情還在。這一獨(dú)特的方式估計(jì)也只有范雙濤能夠想得出來(lái),不過(guò)真的很奏效。范雙濤說(shuō):“一個(gè)人在外打拼不容易,當(dāng)公司變成了大家的靠山,心就會(huì)寬很多,做起事情來(lái)就會(huì)沒(méi)有雜念�!�   就在2008年的春節(jié),公司還專門抽出十萬(wàn)元,舉辦了一個(gè)隆重的春節(jié)晚會(huì),在晚會(huì)錄像里記者看到,整個(gè)過(guò)程都與電視臺(tái)舉辦的晚會(huì)十分相似,唯一不同的是,這里更像是一個(gè)大家庭而企業(yè)辦春晚能花如此大的成本的恐怕在業(yè)界也并不多見。范雙濤說(shuō),每次跟員工一起活動(dòng),他就不再是老總,僅僅是眾人中的普通一員。   現(xiàn)在的華天早已擺脫了了當(dāng)年的三級(jí)園林企業(yè)的帽子,不僅跨入一級(jí)園林企業(yè)之林,還參與制定湖北園林的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),唯一沒(méi)變的是:它仍然保持著它的低調(diào)和勤奮,只愿意默默成長(zhǎng)。 [詳情]

咨詢熱線:0571-87153887 郵箱:[email protected] 在線咨詢:農(nóng)苗網(wǎng)客服 點(diǎn)擊即時(shí)交流

Copyright ©2012-2024 農(nóng)苗網(wǎng)版權(quán)所有

浙ICP備09082400號(hào)